POLITICA AMBIENTALE, SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO E CAMPO DI APPLICAZIONE

In attuazione nell'insediamento di Vergato (BO)

Per le attività di Progettazione, produzione, commercializzazione viti, rivetti, ribattini, dadi ed elementi di fissaggio in metallo mediante i processidi deformazione a freddo. (Settore IAF: 17, 29)

L' organizzazione Nuova Rivetteria Bolognese S.r.l.

• e pienamente consapevole che una responsabile strategia economica, rivolta alle problematiche
  ambientali derivanti dalle proprie attività, risulta essere essenziale per il proprio successo e per quello dei propri Clienti;
• considera quali valori imprescindibili della propria attività la salute e la sicurezza dei propri dipendenti e di tutti coloro che, a diverso titolo, possono essere presenti nei propri insediamenti, quali fornitori, appaltatori, visitatori;
• riconosce inoltre che il miglioramento continuo delle proprie performance ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro conduce a significativi vantaggi commerciali ed economici, soddisfacendo, nello stesso tempo, le attese di miglioramento ambientale relativo al contesto socio-territoriale in cui l'Azienda opera;
• si impegna pertanto a perseguire una politica di continuo miglioramento delle proprie performance ambientali, minimizzando, ove tecnicamente possibile ed economicamente sostenibile, ogni impatto negativo verso l'ambiente delle sue attività;
• si impegna altresì a produrre una evoluzione ed un miglioramento continuo del sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro, prevedendo la consultazione e partecipazione dei lavoratori o dei loro rappresentanti con le più opportune modalità;
• si impegna a mantenere la conformità con le leggi e i regolamenti vigenti in campo ambientale nonché di salute e sicurezza sul lavoro;

A tale scopo, dopo aver condotto una approfondita Analisi Ambientale Iniziale delle attività produttive svolte nel sito, Nuova Rivetteria Bolognese S.r.l. ha individuato delle aree prioritarie di intervento e si pone i seguenti obiettivi:

• implementare un Sistema di Gestione Ambientale soddisfacendo tutti i requisiti contenuti nella UNI EN ISO 14001:2015;
• implementare un Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro soddisfacendo tutti i requisiti contenuti nella UNI ENISO 45001:2018;
• comunicare al pubblico (fornitori e clienti) le informazioni necessarie per comprendere gli effetti sull'ambiente e sulla salute e sicurezza delle attività dell'impresa, perseguendo un dialogo aperto;
• promuovere la responsabilità dei dipendenti verso la protezione dell'ambiente e della salute e sicurezza, e realizzare programmi di informazione e formazione del personale;
• mantenere elevati in ogni collaboratore i livelli di attenzione, motivazione, formazione e professionalità sulle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro;
• assicurare la cooperazione con le autorità pubbliche;
• conoscere la gestione ambientale ed i salute e sicurezza dei propri fornitori;
• mettere in atto le più opportune azioni atte a prevenire infortuni e malattie professionali;
• eliminare ove possibile, e in ogni caso minimizzare, gestire e comunicare ogni potenziale rischio relativo ai propri prodotti e alle proprie attività;
• valutare l'introduzione nell'attività di prodotti che abbiano una migliore compatibilità ambientale rispetto a quelle attualmente in uso;
• valutare in anticipo gli impatti ambientali degli impianti;
• prevenire e mitigare gli impatti delle proprie attività sul suolo e sulle acque sotterranee, controllare e ridurre gli impatti sulle acque superficiali, controllare e ridurre la produzione di emissioni inquinanti in atmosfera;
• migliorare la gestione dei rifiuti prodotti, con particolare attenzione a quelli pericolosi;
• adottare le misure necessarie per ridurre ali impatti ambientali connessi a situazioni di emergenza;
• controllare il consumo di risorse idriche, controllare la quantità e la tipologia delle materie prime ed ausiliarie e prodotti finiti per la corretta definizione degli indicatori ambientali;
• stabilire obiettivi per li miglioramento degli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro e rendere disponibili le risorse necessarie al loro raggiungimento;
• rendere disponibile la presente politica a tutte le parti interessate, interne ed esterne all'azienda, in modo che ciascuno sia consapevole dell'impegno assunto dall'azienda e dei propri obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro;